Le Monde d'après

Lili-Rose a écrit:

Diviciac a écrit:

Lili-Rose a écrit:


Au niveau de l'administration.
Un truc rigolo quand même, nous avons en %age davantage de fonctionnaires que l'Allemagne, et l'Allemagne a réagi de façon beaucoup plus efficace face à covid.
De quoi se poser de sérieuses questions…

 
J'ai lu que, dans le système de santé allemand, il y avait proportionnellement trois fois moins d'administratifs par soignant qu'en France. 
C'est le même problème à l'EN quand on compte le nombre d'élèves par "enseignant" dont une bonne partie n'a jamais ou ne fout plus les pieds dans une classe depuis des lustres.

Je ne connais pas ces ratios là, mais ça ne serait vraiment pas surprenant.
Je me rappelle quand même une chose, lorsque j'étais étudiant, j'avais bossé en intérim à EDF, en tant que magasinier.
Un jour, on m'a demandé d'aller filer un coup de main dans les bureaux car ils n'y arrivaient plus
Alors, il y avait la cheffe de service, une ing qui passait du bureau en bureau pour tuer le temps, ça clopait pas mal aussi.
Pui je me suis retouvé dans ce fameux bureau, de 3 personnes.
Alors sur les 3, il n'y en avait qu'un, les deux autres étaient en arrêt maladie de plus de 6 mois chacune.
Donc la fameuse surcharge de travail ( j'y ai cru, j'étais jeune ), était de trier un tas de papier, donc je m'y suis mis pensant que c'était vraiment insurmontable. A la fin de la demie journée, j'avais trié un tas, et le gars me dit "tas déjà fini?  Fais gaffe parce qu'il n'y a que la même chose à faire, puis tu devras retourner au magasin".
Y'en avait un bon aussi au magasin, tous les lundis matins tombaient le tri de commande, entre 30 à 50, à répartir entre une dizaine de clients "pro", en gros les sous traitant d'EDF..
Il commençait le lundi matin et terminait mardi à midi.
Véridique.

Mon fils, qui après avoir travaillé comme responsable environnement, s'occupe désormais de la logistique internationale dans une grande boîte alimentaire. A la sortie des études, il a été approché par la SNCF, il m'avait dit " Ah non, je ne tiens pas à m'ennuyer dans des tâches routinières !" 

Lili-Rose a écrit:

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
Je ne connais pas ces ratios là, mais ça ne serait vraiment pas surprenant.
Je me rappelle quand même une chose, lorsque j'étais étudiant, j'avais bossé en intérim à EDF, en tant que magasinier.
Un jour, on m'a demandé d'aller filer un coup de main dans les bureaux car ils n'y arrivaient plus
Alors, il y avait la cheffe de service, une ing qui passait du bureau en bureau pour tuer le temps, ça clopait pas mal aussi.
Pui je me suis retouvé dans ce fameux bureau, de 3 personnes.
Alors sur les 3, il n'y en avait qu'un, les deux autres étaient en arrêt maladie de plus de 6 mois chacune.
Donc la fameuse surcharge de travail ( j'y ai cru, j'étais jeune ), était de trier un tas de papier, donc je m'y suis mis pensant que c'était vraiment insurmontable. A la fin de la demie journée, j'avais trié un tas, et le gars me dit "tas déjà fini?  Fais gaffe parce qu'il n'y a que la même chose à faire, puis tu devras retourner au magasin".
Y'en avait un bon aussi au magasin, tous les lundis matins tombaient le tri de commande, entre 30 à 50, à répartir entre une dizaine de clients "pro", en gros les sous traitant d'EDF..
Il commençait le lundi matin et terminait mardi à midi.
Véridique.

Quand j'avais une vingtaine d'années, je suis allée bosser un mois, job d'été, sans une coopérative agricole dans le service administratif   on m'a "occupée" à recopier un fichier, il y avait 6 nanas autour de moi qui téléphonaient à leur copine, buvaient le café ... on m'a prévenu " ne va pas trop vite, on n'a plus rien à te faire faire !" et bien, ce n'est pas si évident d'aller lentement ! 

A EDF, il y en avait qui était rigolo, il disait que le travail lui réussi, car quand il arrive la matin, il est fatigué et lorsqu'il quitte le soir il était en pleine forme.

Et pourtant, y a pas pire que l'ennui au boulot ! Enfin, il en faut de temps en temps pour souffler ! 

Lili-Rose a écrit:

Diviciac a écrit:
 
J'ai lu que, dans le système de santé allemand, il y avait proportionnellement trois fois moins d'administratifs par soignant qu'en France. 
C'est le même problème à l'EN quand on compte le nombre d'élèves par "enseignant" dont une bonne partie n'a jamais ou ne fout plus les pieds dans une classe depuis des lustres.

Je ne connais pas ces ratios là, mais ça ne serait vraiment pas surprenant.
Je me rappelle quand même une chose, lorsque j'étais étudiant, j'avais bossé en intérim à EDF, en tant que magasinier.
Un jour, on m'a demandé d'aller filer un coup de main dans les bureaux car ils n'y arrivaient plus
Alors, il y avait la cheffe de service, une ing qui passait du bureau en bureau pour tuer le temps, ça clopait pas mal aussi.
Pui je me suis retouvé dans ce fameux bureau, de 3 personnes.
Alors sur les 3, il n'y en avait qu'un, les deux autres étaient en arrêt maladie de plus de 6 mois chacune.
Donc la fameuse surcharge de travail ( j'y ai cru, j'étais jeune ), était de trier un tas de papier, donc je m'y suis mis pensant que c'était vraiment insurmontable. A la fin de la demie journée, j'avais trié un tas, et le gars me dit "tas déjà fini?  Fais gaffe parce qu'il n'y a que la même chose à faire, puis tu devras retourner au magasin".
Y'en avait un bon aussi au magasin, tous les lundis matins tombaient le tri de commande, entre 30 à 50, à répartir entre une dizaine de clients "pro", en gros les sous traitant d'EDF..
Il commençait le lundi matin et terminait mardi à midi.
Véridique.

Forcheville a écrit:

Lili-Rose a écrit:
Je ne connais pas ces ratios là, mais ça ne serait vraiment pas surprenant.
Je me rappelle quand même une chose, lorsque j'étais étudiant, j'avais bossé en intérim à EDF, en tant que magasinier.
Un jour, on m'a demandé d'aller filer un coup de main dans les bureaux car ils n'y arrivaient plus
Alors, il y avait la cheffe de service, une ing qui passait du bureau en bureau pour tuer le temps, ça clopait pas mal aussi.
Pui je me suis retouvé dans ce fameux bureau, de 3 personnes.
Alors sur les 3, il n'y en avait qu'un, les deux autres étaient en arrêt maladie de plus de 6 mois chacune.
Donc la fameuse surcharge de travail ( j'y ai cru, j'étais jeune ), était de trier un tas de papier, donc je m'y suis mis pensant que c'était vraiment insurmontable. A la fin de la demie journée, j'avais trié un tas, et le gars me dit "tas déjà fini?  Fais gaffe parce qu'il n'y a que la même chose à faire, puis tu devras retourner au magasin".
Y'en avait un bon aussi au magasin, tous les lundis matins tombaient le tri de commande, entre 30 à 50, à répartir entre une dizaine de clients "pro", en gros les sous traitant d'EDF..
Il commençait le lundi matin et terminait mardi à midi.
Véridique.

Je pense que de ce point de vue, le top n'est ni EDF ni la SNCF, mais les collectivités territoriales:
Il y a environ 10 ans était paru un bouquin au titre accrocheur " Absolument dé-bor-dée !"  sous le pseudonyme de Zoé Shépard avec comme sous-titre: "comment faire 35 heures en un mois"
Il avait eu un énorme succès.

Son auteur, une jeune fille tout juste diplômée, y décrivait le fonctionnement de son administration (une mairie), qui se résumait à une course de lenteur chronique.
Elle a eu des problèmes par la suite, son chef s'étant reconnu dans sa description, elle s'est fait virer de la fonction publique.

Heureusement " la brigade des feuilles" des Chevaliers du Fiel a pris la relève par la suite.

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
Je ne connais pas ces ratios là, mais ça ne serait vraiment pas surprenant.
Je me rappelle quand même une chose, lorsque j'étais étudiant, j'avais bossé en intérim à EDF, en tant que magasinier.
Un jour, on m'a demandé d'aller filer un coup de main dans les bureaux car ils n'y arrivaient plus
Alors, il y avait la cheffe de service, une ing qui passait du bureau en bureau pour tuer le temps, ça clopait pas mal aussi.
Pui je me suis retouvé dans ce fameux bureau, de 3 personnes.
Alors sur les 3, il n'y en avait qu'un, les deux autres étaient en arrêt maladie de plus de 6 mois chacune.
Donc la fameuse surcharge de travail ( j'y ai cru, j'étais jeune ), était de trier un tas de papier, donc je m'y suis mis pensant que c'était vraiment insurmontable. A la fin de la demie journée, j'avais trié un tas, et le gars me dit "tas déjà fini?  Fais gaffe parce qu'il n'y a que la même chose à faire, puis tu devras retourner au magasin".
Y'en avait un bon aussi au magasin, tous les lundis matins tombaient le tri de commande, entre 30 à 50, à répartir entre une dizaine de clients "pro", en gros les sous traitant d'EDF..
Il commençait le lundi matin et terminait mardi à midi.
Véridique.

Mon fils, qui après avoir travaillé comme responsable environnement, s'occupe désormais de la logistique internationale dans une grande boîte alimentaire. A la sortie des études, il a été approché par la SNCF, il m'avait dit " Ah non, je ne tiens pas à m'ennuyer dans des tâches routinières !" 

Lili-Rose a écrit:


Sinon, mais oui Nenette, on t'aime, on aime les infirmières, vous êtes les héros de cette guerre contre covid, 

nenette a écrit:

Lili-Rose a écrit:


Sinon, mais oui Nenette, on t'aime, on aime les infirmières, vous êtes les héros de cette guerre contre covid, 

D'ailleurs à ce sujet j'ai une revendication, si on pouvait rejouer un confinement avec applaudissements à 21h30. Moi je finis jamais à 20h00 et mon ego a fort souffert de la situation.
Ou compenser par une prime, je crache pas sur quelques billets.

nenette a écrit:Dès le début c'est ce que j'ai dit, on nous envoie au casse pipe le nez au vent. Bref, j'espère que les comptes se régleront.

nenette a écrit:

Lili-Rose a écrit:


Sinon, mais oui Nenette, on t'aime, on aime les infirmières, vous êtes les héros de cette guerre contre covid, 

D'ailleurs à ce sujet j'ai une revendication, si on pouvait rejouer un confinement avec applaudissements à 21h30. Moi je finis jamais à 20h00 et mon ego a fort souffert de la situation.
Ou compenser par une prime, je crache pas sur quelques billets.

Lili-Rose a écrit:

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
Je ne connais pas ces ratios là, mais ça ne serait vraiment pas surprenant.
Je me rappelle quand même une chose, lorsque j'étais étudiant, j'avais bossé en intérim à EDF, en tant que magasinier.
Un jour, on m'a demandé d'aller filer un coup de main dans les bureaux car ils n'y arrivaient plus
Alors, il y avait la cheffe de service, une ing qui passait du bureau en bureau pour tuer le temps, ça clopait pas mal aussi.
Pui je me suis retouvé dans ce fameux bureau, de 3 personnes.
Alors sur les 3, il n'y en avait qu'un, les deux autres étaient en arrêt maladie de plus de 6 mois chacune.
Donc la fameuse surcharge de travail ( j'y ai cru, j'étais jeune ), était de trier un tas de papier, donc je m'y suis mis pensant que c'était vraiment insurmontable. A la fin de la demie journée, j'avais trié un tas, et le gars me dit "tas déjà fini?  Fais gaffe parce qu'il n'y a que la même chose à faire, puis tu devras retourner au magasin".
Y'en avait un bon aussi au magasin, tous les lundis matins tombaient le tri de commande, entre 30 à 50, à répartir entre une dizaine de clients "pro", en gros les sous traitant d'EDF..
Il commençait le lundi matin et terminait mardi à midi.
Véridique.

Mon fils, qui après avoir travaillé comme responsable environnement, s'occupe désormais de la logistique internationale dans une grande boîte alimentaire. A la sortie des études, il a été approché par la SNCF, il m'avait dit " Ah non, je ne tiens pas à m'ennuyer dans des tâches routinières !" 

Et bien on peut le comprendre.
Les logisticiens, trilingues, maîtrisant un ERP, sont recherchés et en principe bien payés.
Une carrière à la SNCF n'est pas vraiment évolutive, sauf si on sort de X.
J'imagine que ton fils est diplômé entre L3 et M2.

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
Et bien on peut le comprendre.
Les logisticiens, trilingues, maîtrisant un ERP, sont recherchés et en principe bien payés.
Une carrière à la SNCF n'est pas vraiment évolutive, sauf si on sort de X.
J'imagine que ton fils est diplômé entre L3 et M2.

Bac + 6, M2 + Master spécialisé au CESI de Nancy, Qualité, hygiène, sécurité environnement.

Lili-Rose a écrit:

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
Et bien on peut le comprendre.
Les logisticiens, trilingues, maîtrisant un ERP, sont recherchés et en principe bien payés.
Une carrière à la SNCF n'est pas vraiment évolutive, sauf si on sort de X.
J'imagine que ton fils est diplômé entre L3 et M2.

Bac + 6, M2 + Master spécialisé au CESI de Nancy, Qualité, hygiène, sécurité environnement.

C'est avec ce style de diplôme qu'un jeune peut espérer avoir un salaire correct actuellement.
C'est bien!

Il me dit toujours que pour intégrer une boîte, les diplômes ne sont qu'un papier de base, il faut vraiment se montrer motivé. Conseil aux jeunes ( qui ne nous lisent pas ...  )

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
C'est avec ce style de diplôme qu'un jeune peut espérer avoir un salaire correct actuellement.
C'est bien!

Merci pour lui ! 

Il me dit toujours que pour intégrer une boîte, les diplômes ne sont qu'un papier de base, il faut vraiment se montrer motivé. Conseil aux jeunes ( qui ne nous lisent pas ...  )

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
C'est avec ce style de diplôme qu'un jeune peut espérer avoir un salaire correct actuellement.
C'est bien!

Merci pour lui ! 

Il me dit toujours que pour intégrer une boîte, les diplômes ne sont qu'un papier de base, il faut vraiment se montrer motivé. Conseil aux jeunes ( qui ne nous lisent pas ...  )

ledevois a écrit:

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
C'est avec ce style de diplôme qu'un jeune peut espérer avoir un salaire correct actuellement.
C'est bien!

Merci pour lui ! 

Il me dit toujours que pour intégrer une boîte, les diplômes ne sont qu'un papier de base, il faut vraiment se montrer motivé. Conseil aux jeunes ( qui ne nous lisent pas ...  )

 Mon fiston c'est la banque et tous les ans il est rappelé -- 

Si on le rappelle, c'est qu'on est satisfait de son papa ou alors que Jo graisse la patte du RH ! 

Nadou a écrit:

ledevois a écrit:

 Mon fiston c'est la banque et tous les ans il est rappelé -- 

Si on le rappelle, c'est qu'on est satisfait de son papa ou alors que Jo graisse la patte du RH ! 

 De  plus je ne suis pas à la B N P --  

Lili-Rose a écrit:

Nadou a écrit:

Lili-Rose a écrit:
C'est avec ce style de diplôme qu'un jeune peut espérer avoir un salaire correct actuellement.
C'est bien!

Merci pour lui ! 

Il me dit toujours que pour intégrer une boîte, les diplômes ne sont qu'un papier de base, il faut vraiment se montrer motivé. Conseil aux jeunes ( qui ne nous lisent pas ...  )

Souvent, lorsqu'un boite qui dégage un peu de monnaie, prend un jeune en M2 ou fin d'école d'ing. en stage, s'il plait, il est gardé. (c'est un peu comme une période d'essaie).
Malgré tout, il faut le papier de base pour rentrer.
Il y a environ un an, alors que j'allais souvent au tennis pour ma plus jeune, il y avait un autre père qui était présent, et il était maître de conférence. 
Selon lui, la France mise surtout sur l'ing ou le niveau, et pas du tout sur le doctorat. (son point de vue).
Par contre, lors de mon passage en lycée, qu'est-ce qu'il y avait comme jeunes diplômés qui étaient là avec un doctorat car ne trouvant pas de travail, ou des jeunes ing en attente de trouver un CDI.
Les premiers qui partaient étaient les ing.

ledevois a écrit:

Nadou a écrit:

ledevois a écrit:

 Mon fiston c'est la banque et tous les ans il est rappelé -- 

Si on le rappelle, c'est qu'on est satisfait de son papa ou alors que Jo graisse la patte du RH ! 

 Drole conception de la compétence et la capacité de mon fils à être un excellent employé --
                                                                 c'est pas bien nadou --
 De  plus je ne suis pas à la B N P --  

C'était juste pour rire ! 

Nadou a écrit:

ledevois a écrit:

 Drole conception de la compétence et la capacité de mon fils à être un excellent employé --
                                                                 c'est pas bien nadou --
 De  plus je ne suis pas à la B N P --  

C'était juste pour rire ! 

dugenou a écrit:

nenette a écrit:

D'ailleurs à ce sujet j'ai une revendication, si on pouvait rejouer un confinement avec applaudissements à 21h30. Moi je finis jamais à 20h00 et mon ego a fort souffert de la situation.
Ou compenser par une prime, je crache pas sur quelques billets.

Faut pas demander l’impossible, 20 heures c’est le début des infos. 21h30 les films ont déjà débuté. 
Ils veulent bien applaudir mais faut pas deconner quand même.

nenette a écrit:

dugenou a écrit:
Faut pas demander l’impossible, 20 heures c’est le début des infos. 21h30 les films ont déjà débuté. 
Ils veulent bien applaudir mais faut pas deconner quand même.

nenette a écrit:Si Macron pouvait être aussi attentionné, ça arrangerait bien mes fins de mois. 


Mon smiley ne "fait pas la gueule", il a un air "hautement méprisant", c'est très différent. Je suis nenette tout de même.