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Message par Diviciac le Mer 11 Déc - 13:59

"Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions."
Programme de Emmanuel Macron candidat à l'élection ...
https://www.lemonde.fr/personnalite/emmanuel-macron/programme
Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions. Programme d’Emmanuel Macron, 2 mars 2017 Comparez les propositions des candidats à la ...
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Message par ledevois le Mer 11 Déc - 15:16

Diviciac a écrit:"Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions."
Programme de Emmanuel Macron candidat à l'élection ...
https://www.lemonde.fr/personnalite/emmanuel-macron/programme
Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions. Programme d’Emmanuel Macron, 2 mars 2017 Comparez les propositions des candidats à la ...

 C'est a ne rien comprendre la communication l r e m puisque ils viennent d'annoncer qu'il va falloir travailler plus -- 64 ans -



 
 Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare. 
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Message par Diviciac le Mer 11 Déc - 15:32

ledevois a écrit:
Diviciac a écrit:"Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions."
Programme de Emmanuel Macron candidat à l'élection ...
https://www.lemonde.fr/personnalite/emmanuel-macron/programme
Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions. Programme d’Emmanuel Macron, 2 mars 2017 Comparez les propositions des candidats à la ...

 C'est a ne rien comprendre la communication l r e m puisque ils viennent d'annoncer qu'il va falloir travailler plus -- 64 ans -
 

Ben oui et c'est loin d'être la première fois  qu'il se torche nonchalamment avec ses promesses et son merveilleux "programme"
Y a que les macronistes qui ne s'en aperçoivent pas Very Happy
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Message par ledevois le Mer 11 Déc - 15:35

Diviciac a écrit:
ledevois a écrit:

 C'est a ne rien comprendre la communication l r e m puisque ils viennent d'annoncer qu'il va falloir travailler plus -- 64 ans -
 

Ben oui et c'est loin d'être la première fois  qu'il se torche nonchalamment avec ses promesses et son merveilleux "programme"
Y a que les macronistes qui ne s'en aperçoivent pas Very Happy

 Ils se payent la gueule des Français -- y'à plus de respect --



 
 Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare. 
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Message par Nadou le Mer 11 Déc - 18:11

On a toujours le droit de partir à 62 ans. Ce qui est la définition de "l'âge de départ à la retraite" de plus ces "64ans" étaient compris dans la réforme de Hollande.


Je suis responsable de ce que j'écris, pas de ce que tu comprends
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Message par ledevois le Mer 11 Déc - 18:20

Nadou a écrit:On a toujours le droit de partir à 62 ans. Ce qui est la définition de "l'âge de départ à la retraite" de plus ces "64ans" étaient compris dans la réforme de Hollande.

 Si tu pars à 62 ans ça sera un dégrèvement de combien de % -- qui l'explique ça -?



 
 Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare. 
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Message par Diviciac le Mer 11 Déc - 18:24

Nadou a écrit:On a toujours le droit de partir à 62 ans. Ce qui est la définition de "l'âge de départ à la retraite" de plus ces "64ans" étaient compris dans la réforme de Hollande.
 

Ah bon ?

https://www.rtl.fr/actu/politique/les-principales-reformes-menees-par-francois-hollande-depuis-son-election-7775193216


"La retraite à 60 ans à taux plein
François Hollande a rétabli par décret le retour à la retraite à 60 ans à taux plein dès le mois de juillet 2012. Le nombre d'années de cotisations varie cependant en fonction de l'âge du travailleur et modifie l'âge de départ à la retraite, en fonction de l'âge auquel celui-ci a commencé à travailler."


Quand à "avoir le droit", même à 30 ans on a le droit de partir , le problème c'est le montant de la pension.  
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Message par ledevois le Mer 11 Déc - 18:41

Diviciac a écrit:
Nadou a écrit:On a toujours le droit de partir à 62 ans. Ce qui est la définition de "l'âge de départ à la retraite" de plus ces "64ans" étaient compris dans la réforme de Hollande.
 

Ah bon ?

https://www.rtl.fr/actu/politique/les-principales-reformes-menees-par-francois-hollande-depuis-son-election-7775193216


"La retraite à 60 ans à taux plein
François Hollande a rétabli par décret le retour à la retraite à 60 ans à taux plein dès le mois de juillet 2012. Le nombre d'années de cotisations varie cependant en fonction de l'âge du travailleur et modifie l'âge de départ à la retraite, en fonction de l'âge auquel celui-ci a commencé à travailler."


Quand à "avoir le droit", même à 30 ans on a le droit de partir , le problème c'est le montant de la pension.  

 Ben oui --Hollande en fait , avait mieux compris la pénébilité que Macron --je vois mal un carreleur et je n'en connais pas qui vont au bout  à 62 ans 64 ans  --
 on est revenu sous Sarkosy avec les points -- 



 
 Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare. 
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Message par Diviciac le Mer 11 Déc - 18:45

ledevois a écrit:
Diviciac a écrit:
 

Ah bon ?

https://www.rtl.fr/actu/politique/les-principales-reformes-menees-par-francois-hollande-depuis-son-election-7775193216


"La retraite à 60 ans à taux plein
François Hollande a rétabli par décret le retour à la retraite à 60 ans à taux plein dès le mois de juillet 2012. Le nombre d'années de cotisations varie cependant en fonction de l'âge du travailleur et modifie l'âge de départ à la retraite, en fonction de l'âge auquel celui-ci a commencé à travailler."


Quand à "avoir le droit", même à 30 ans on a le droit de partir , le problème c'est le montant de la pension.  

 Ben oui --Hollande en fait , avait mieux compris la pénébilité que Macron --je vois mal un carreleur et je n'en connais pas qui vont au bout  à 62 ans 64 ans  --
 on est revenu sous Sarkosy avec les points -- 


C'est pire !! Même Sarkozy n'avait pas osé gaver autant les riches et prendre autant aux pauvres !
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Message par ledevois le Mer 11 Déc - 19:05

Diviciac a écrit:
ledevois a écrit:

 Ben oui --Hollande en fait , avait mieux compris la pénébilité que Macron --je vois mal un carreleur et je n'en connais pas qui vont au bout  à 62 ans 64 ans  --
 on est revenu sous Sarkosy avec les points -- 


C'est pire !! Même Sarkozy n'avait pas osé gaver autant les riches et prendre autant aux pauvres !

 Espérons qu'à la prochaine élection les Français mettront le bon bulletin -- parce que s'il est réélu personne va pouvoir le retenir --



 
 Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare. 
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Message par dugenou le Jeu 12 Déc - 0:18

Diviciac a écrit:"Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions."
Programme de Emmanuel Macron candidat à l'élection ...
https://www.lemonde.fr/personnalite/emmanuel-macron/programme
Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions. Programme d’Emmanuel Macron, 2 mars 2017 Comparez les propositions des candidats à la ...
Tout est question de dialectique. Philippe parle d’âge pivot. Vous la sentez bien la grosse différence ? C’est celle qu’on utilise avec un bon tube de vaseline.


"Ce qui est certain c'est que ce Macron, personnage mineur de l'histoire romaine, mettra fin à ses jours et à ceux de sa femme sous la pression de Caligula"
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Message par Diviciac le Jeu 12 Déc - 14:51

dugenou a écrit:
Diviciac a écrit:"Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions."
Programme de Emmanuel Macron candidat à l'élection ...
https://www.lemonde.fr/personnalite/emmanuel-macron/programme
Nous ne toucherons pas à l’âge de départ à la retraite [62 ans], ni au niveau des pensions. Programme d’Emmanuel Macron, 2 mars 2017 Comparez les propositions des candidats à la ...
Tout est question de dialectique. Philippe parle d’âge pivot. Vous la sentez bien la grosse différence ? C’est celle qu’on utilise avec un bon tube de vaseline.
 

N'ayant pas encore le rectum assez  dilaté et insensible,  je la sens bien,  la grosse différence,  et je ne suis pas d'accord .
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Message par ledevois le Jeu 12 Déc - 17:42

Diviciac a écrit:
dugenou a écrit:
Tout est question de dialectique. Philippe parle d’âge pivot. Vous la sentez bien la grosse différence ? C’est celle qu’on utilise avec un bon tube de vaseline.
 

N'ayant pas encore le rectum assez  dilaté et insensible,  je la sens bien,  la grosse différence,  et je ne suis pas d'accord .

 Combien va couter cette réforme --? c'est ahurissant la façon qu'ils ont de communiquer et de l'impréparation de cette réfome -- c'est incompréhensible d'être autant incapable -- 



 
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Message par Nadou le Jeu 12 Déc - 19:49

Diviciac a écrit:
Nadou a écrit:On a toujours le droit de partir à 62 ans. Ce qui est la définition de "l'âge de départ à la retraite" de plus ces "64ans" étaient compris dans la réforme de Hollande.
 

Ah bon ?

https://www.rtl.fr/actu/politique/les-principales-reformes-menees-par-francois-hollande-depuis-son-election-7775193216


"La retraite à 60 ans à taux plein     Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked
François Hollande a rétabli par décret le retour à la retraite à 60 ans à taux plein dès le mois de juillet 2012. Le nombre d'années de cotisations varie cependant en fonction de l'âge du travailleur et modifie l'âge de départ à la retraite, en fonction de l'âge auquel celui-ci a commencé à travailler."


Quand à "avoir le droit", même à 30 ans on a le droit de partir , le problème c'est le montant de la pension.  

https://www.lafinancepourtous.com/pratique/retraite/vos-droits-selon-votre-situation/reforme-des-retraites-touraine/

Réforme Touraine de 2014



Allongement de la durée de cotisation jusqu’à 43 ans



La durée d’assurance requise pour l’obtention d’une retraite à, sans décote, augmente progressivement d’un trimestre tous les trois ans, entre 2020 et 2035, pour atteindre 43 ans (172 trimestres) pour les personnes nées en 1973 ou après. Les durées requises, selon les générations, sont les suivantes : 







Pour un assuré né en…Durée requise en trimestres :Soit
1958, 1959 et 1960167 trimestressoit 41 ans et trois trimestres
1961, 1962 et 1963168 trimestressoit 42 ans
1964, 1965 et 1966169 trimestressoit 42 ans et un trimestre
1967, 1968 et 1969170 trimestressoit 42 ans et demi
1970, 1971 et 1972171 trimestressoit 42 ans et trois trimestres
A partir de 1973172 trimestressoit 43 ans
L’âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans pour les générations nées à partir de 1955, n’est pas modifié.




ACTUELLEMENT


L'âge est déjà fixé à 62 ans, tu retardes, j'ai toujours l'impression que toutes tes positions sont toujours idéologiques et non pas factuelles.
Ceux qui sont nés après 1973 s'ils ont commencé de travailler à 21 ans, ce qui est très courant, c'est souvent plus, ne pourront pas partir avant 64 ans. Les bacs + 5, qui commencent au mieux à travailler à 23 ans, ne pourront pas partir avant 66 ans.


ACTUELLEMENT 


Il faut avoir travaillé 150h pour valider un trimestre. Mettons une personne accumulant des petits CDD et ayant travaillé 149h dans son trimestre, actuellement, elle n'a droit à rien pour sa retraite. 
Avec la réforme, toutes ces heures seront transformées en euros, ne seront pas perdus et ENFIN indexés sur les salaires ( on est gagnant, demandé par la CFDT ) et non plus sur l'inflation.


Je suis responsable de ce que j'écris, pas de ce que tu comprends
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Message par Diviciac le Ven 13 Déc - 0:32

Nadou a écrit:
Diviciac a écrit:
 

Ah bon ?

https://www.rtl.fr/actu/politique/les-principales-reformes-menees-par-francois-hollande-depuis-son-election-7775193216


"La retraite à 60 ans à taux plein     Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked
François Hollande a rétabli par décret le retour à la retraite à 60 ans à taux plein dès le mois de juillet 2012. Le nombre d'années de cotisations varie cependant en fonction de l'âge du travailleur et modifie l'âge de départ à la retraite, en fonction de l'âge auquel celui-ci a commencé à travailler."


Quand à "avoir le droit", même à 30 ans on a le droit de partir , le problème c'est le montant de la pension.  

https://www.lafinancepourtous.com/pratique/retraite/vos-droits-selon-votre-situation/reforme-des-retraites-touraine/





Réforme Touraine de 2014







Allongement de la durée de cotisation jusqu’à 43 ans







La durée d’assurance requise pour l’obtention d’une retraite à, sans décote, augmente progressivement d’un trimestre tous les trois ans, entre 2020 et 2035, pour atteindre 43 ans (172 trimestres) pour les personnes nées en 1973 ou après. Les durées requises, selon les générations, sont les suivantes : 





















[b][b][b][b]Pour un assuré né en…[/b][/b][/b][/b][b][b][b][b]Durée requise en trimestres :[/b][/b][/b][/b][b][b][b][b]Soit[/b][/b][/b][/b]
[b][b][b][b]1958, 1959 et 1960[/b][/b][/b][/b]167 trimestressoit 41 ans et trois trimestres
[b][b][b][b]1961, 1962 et 1963[/b][/b][/b][/b]168 trimestressoit 42 ans
[b][b][b][b]1964, 1965 et 1966[/b][/b][/b][/b]169 trimestressoit 42 ans et un trimestre
[b][b][b][b]1967, 1968 et 1969[/b][/b][/b][/b]170 trimestressoit 42 ans et demi
[b][b][b][b]1970, 1971 et 1972[/b][/b][/b][/b]171 trimestressoit 42 ans et trois trimestres
[b][b][b][b]A partir de 1973[/b][/b][/b][/b]172 trimestressoit 43 ans
L’âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans pour les générations nées à partir de 1955, n’est pas modifié.




ACTUELLEMENT


L'âge est déjà fixé à 62 ans, tu retardes, j'ai toujours l'impression que toutes tes positions sont toujours idéologiques et non pas factuelles.
Ceux qui sont nés après 1973 s'ils ont commencé de travailler à 21 ans, ce qui est très courant, c'est souvent plus, ne pourront pas partir avant 64 ans. Les bacs + 5, qui commencent au mieux à travailler à 23 ans, ne pourront pas partir avant 66 ans.


ACTUELLEMENT 


Il faut avoir travaillé 150h pour valider un trimestre. Mettons une personne accumulant des petits CDD et ayant travaillé 149h dans son trimestre, actuellement, elle n'a droit à rien pour sa retraite. 
Avec la réforme, toutes ces heures seront transformées en euros, ne seront pas perdus et ENFIN indexés sur les salaires ( on est gagnant, demandé par la CFDT ) et non plus sur l'inflation.



Je crois que tu te gourres. Dans ma reconstitution de carrière on a même transformé en  trimestres des   années de mono de colo    alors que je n'avais bossé qu'un mois
Réfléchis un peu Nadou ….  Mon premier salaire à 16 ans c'était 660 francs comme employé du supermarché du coin. Si  ma pension avait été calculée sur toute ma carrière et non pas les six deniers mois j'y aurais laissé beaucoup de plumes et toi aussi.
Quand on  a commencé on gagnait des clopinettes à l'EN et donc peu de points à mettre dans la nouvelle formule. Même Philippe se rend compte maintenant que les profs se seraient fait  enfler si ils n'avaient rien dit . A propos de la CFDT elle rejoint le mouvement et même la CFTC.  

Comment ça,  "on est gagnant "  ? Seulement si les salaires augmentent plus que l'inflation et c'est loin d'avoir toujours été le cas.  En particulier quand Darmanin a gelé le point d'indice: augmentation de salaires  =zéro %....  j'ai préféré être indexé sur l'inflation .  




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Message par ledevois le Ven 13 Déc - 10:22

Diviciac a écrit:
Nadou a écrit:

https://www.lafinancepourtous.com/pratique/retraite/vos-droits-selon-votre-situation/reforme-des-retraites-touraine/







Réforme Touraine de 2014









Allongement de la durée de cotisation jusqu’à 43 ans









La durée d’assurance requise pour l’obtention d’une retraite à, sans décote, augmente progressivement d’un trimestre tous les trois ans, entre 2020 et 2035, pour atteindre 43 ans (172 trimestres) pour les personnes nées en 1973 ou après. Les durées requises, selon les générations, sont les suivantes : 




























[b][b][b][b][b][b]Pour un assuré né en…[/b][/b][/b][/b][/b][/b][b][b][b][b][b][b]Durée requise en trimestres :[/b][/b][/b][/b][/b][/b][b][b][b][b][b][b]Soit[/b][/b][/b][/b][/b][/b]
[b][b][b][b][b][b]1958, 1959 et 1960[/b][/b][/b][/b][/b][/b]167 trimestressoit 41 ans et trois trimestres
[b][b][b][b][b][b]1961, 1962 et 1963[/b][/b][/b][/b][/b][/b]168 trimestressoit 42 ans
[b][b][b][b][b][b]1964, 1965 et 1966[/b][/b][/b][/b][/b][/b]169 trimestressoit 42 ans et un trimestre
[b][b][b][b][b][b]1967, 1968 et 1969[/b][/b][/b][/b][/b][/b]170 trimestressoit 42 ans et demi
[b][b][b][b][b][b]1970, 1971 et 1972[/b][/b][/b][/b][/b][/b]171 trimestressoit 42 ans et trois trimestres
[b][b][b][b][b][b]A partir de 1973[/b][/b][/b][/b][/b][/b]172 trimestressoit 43 ans
L’âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans pour les générations nées à partir de 1955, n’est pas modifié.




ACTUELLEMENT


L'âge est déjà fixé à 62 ans, tu retardes, j'ai toujours l'impression que toutes tes positions sont toujours idéologiques et non pas factuelles.
Ceux qui sont nés après 1973 s'ils ont commencé de travailler à 21 ans, ce qui est très courant, c'est souvent plus, ne pourront pas partir avant 64 ans. Les bacs + 5, qui commencent au mieux à travailler à 23 ans, ne pourront pas partir avant 66 ans.


ACTUELLEMENT 


Il faut avoir travaillé 150h pour valider un trimestre. Mettons une personne accumulant des petits CDD et ayant travaillé 149h dans son trimestre, actuellement, elle n'a droit à rien pour sa retraite. 
Avec la réforme, toutes ces heures seront transformées en euros, ne seront pas perdus et ENFIN indexés sur les salaires ( on est gagnant, demandé par la CFDT ) et non plus sur l'inflation.



Je crois que tu te gourres. Dans ma reconstitution de carrière on a même transformé en  trimestres des   années de mono de colo    alors que je n'avais bossé qu'un mois
Réfléchis un peu Nadou ….  Mon premier salaire à 16 ans c'était 660 francs comme employé du supermarché du coin. Si  ma pension avait été calculée sur toute ma carrière et non pas les six deniers mois j'y aurais laissé beaucoup de plumes et toi aussi.
Quand on  a commencé on gagnait des clopinettes à l'EN et donc peu de points à mettre dans la nouvelle formule. Même Philippe se rend compte maintenant que les profs se seraient fait  enfler si ils n'avaient rien dit . A propos de la CFDT elle rejoint le mouvement et même la CFTC.  

Comment ça,  "on est gagnant "  ? Seulement si les salaires augmentent plus que l'inflation et c'est loin d'avoir toujours été le cas.  En particulier quand Darmanin a gelé le point d'indice: augmentation de salaires  =zéro %....  j'ai préféré être indexé sur l'inflation .  





 Toute l'Europe prend des disposition pour faire baisser les pensions -- la Russie et la Chine sont dans ce cas -



 
 Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare. 
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Message par Nadou le Ven 13 Déc - 11:53

Diviciac a écrit:
Nadou a écrit:
Diviciac a écrit:
 

Ah bon ?

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"La retraite à 60 ans à taux plein     Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked Shocked
François Hollande a rétabli par décret le retour à la retraite à 60 ans à taux plein dès le mois de juillet 2012. Le nombre d'années de cotisations varie cependant en fonction de l'âge du travailleur et modifie l'âge de départ à la retraite, en fonction de l'âge auquel celui-ci a commencé à travailler."


Quand à "avoir le droit", même à 30 ans on a le droit de partir , le problème c'est le montant de la pension.  

https://www.lafinancepourtous.com/pratique/retraite/vos-droits-selon-votre-situation/reforme-des-retraites-touraine/







Réforme Touraine de 2014









Allongement de la durée de cotisation jusqu’à 43 ans









La durée d’assurance requise pour l’obtention d’une retraite à, sans décote, augmente progressivement d’un trimestre tous les trois ans, entre 2020 et 2035, pour atteindre 43 ans (172 trimestres) pour les personnes nées en 1973 ou après. Les durées requises, selon les générations, sont les suivantes : 




























[b][b][b][b][b][b]Pour un assuré né en…[/b][/b][/b][/b][/b][/b][b][b][b][b][b][b]Durée requise en trimestres :[/b][/b][/b][/b][/b][/b][b][b][b][b][b][b]Soit[/b][/b][/b][/b][/b][/b]
[b][b][b][b][b][b]1958, 1959 et 1960[/b][/b][/b][/b][/b][/b]167 trimestressoit 41 ans et trois trimestres
[b][b][b][b][b][b]1961, 1962 et 1963[/b][/b][/b][/b][/b][/b]168 trimestressoit 42 ans
[b][b][b][b][b][b]1964, 1965 et 1966[/b][/b][/b][/b][/b][/b]169 trimestressoit 42 ans et un trimestre
[b][b][b][b][b][b]1967, 1968 et 1969[/b][/b][/b][/b][/b][/b]170 trimestressoit 42 ans et demi
[b][b][b][b][b][b]1970, 1971 et 1972[/b][/b][/b][/b][/b][/b]171 trimestressoit 42 ans et trois trimestres
[b][b][b][b][b][b]A partir de 1973[/b][/b][/b][/b][/b][/b]172 trimestressoit 43 ans
L’âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans pour les générations nées à partir de 1955, n’est pas modifié.




ACTUELLEMENT


L'âge est déjà fixé à 62 ans, tu retardes, j'ai toujours l'impression que toutes tes positions sont toujours idéologiques et non pas factuelles.
Ceux qui sont nés après 1973 s'ils ont commencé de travailler à 21 ans, ce qui est très courant, c'est souvent plus, ne pourront pas partir avant 64 ans. Les bacs + 5, qui commencent au mieux à travailler à 23 ans, ne pourront pas partir avant 66 ans.


ACTUELLEMENT 


Il faut avoir travaillé 150h pour valider un trimestre. Mettons une personne accumulant des petits CDD et ayant travaillé 149h dans son trimestre, actuellement, elle n'a droit à rien pour sa retraite. 
Avec la réforme, toutes ces heures seront transformées en euros, ne seront pas perdus et ENFIN indexés sur les salaires ( on est gagnant, demandé par la CFDT ) et non plus sur l'inflation.



Je crois que tu te gourres. Dans ma reconstitution de carrière on a même transformé en  trimestres des   années de mono de colo    alors que je n'avais bossé qu'un mois
Réfléchis un peu Nadou ….  Mon premier salaire à 16 ans c'était 660 francs comme employé du supermarché du coin. Si  ma pension avait été calculée sur toute ma carrière et non pas les six deniers mois j'y aurais laissé beaucoup de plumes et toi aussi.
Quand on  a commencé on gagnait des clopinettes à l'EN et donc peu de points à mettre dans la nouvelle formule. Même Philippe se rend compte maintenant que les profs se seraient fait  enfler si ils n'avaient rien dit . A propos de la CFDT elle rejoint le mouvement et même la CFTC.  

Comment ça,  "on est gagnant "  ? Seulement si les salaires augmentent plus que l'inflation et c'est loin d'avoir toujours été le cas.  En particulier quand Darmanin a gelé le point d'indice: augmentation de salaires  =zéro %....  j'ai préféré être indexé sur l'inflation .  






Pas moi, c'était des colos de 3 semaines, elles n'ont pas compté.
Je ne nie pas que les instits et la SNCF et RATP sont les perdants.



Il vaut mieux être indexé sur les salaires.


Entre 2000 et 2018, la hausse cumulée des salaires moyens a été de 41,7% selon l'OCDE. L'inflation n'a été que de 29% sur la période selon l'Insee. Si le système par point avait été mis en place en 2000 avec un point à 0,55 euro, il vaudrait aujourd'hui 0,78 euro



Surtout, sur la période, les salaires n'ont jamais baissé. Mais dans le cas où cela arriverait, le Premier ministre vient de confirmer que la loi protégerait la valeur du point. "La loi prévoira une règle d'or pour que la valeur des points acquis ne puisse pas baisser", s'est engagé Edouard Philippe.



D'ailleurs le gouvernement sur ce point a cédé à la CFDT ( et à Piketty )


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Message par ledevois le Ven 13 Déc - 11:56

Nadou a écrit:
Diviciac a écrit:



Je crois que tu te gourres. Dans ma reconstitution de carrière on a même transformé en  trimestres des   années de mono de colo    alors que je n'avais bossé qu'un mois
Réfléchis un peu Nadou ….  Mon premier salaire à 16 ans c'était 660 francs comme employé du supermarché du coin. Si  ma pension avait été calculée sur toute ma carrière et non pas les six deniers mois j'y aurais laissé beaucoup de plumes et toi aussi.
Quand on  a commencé on gagnait des clopinettes à l'EN et donc peu de points à mettre dans la nouvelle formule. Même Philippe se rend compte maintenant que les profs se seraient fait  enfler si ils n'avaient rien dit . A propos de la CFDT elle rejoint le mouvement et même la CFTC.  

Comment ça,  "on est gagnant "  ? Seulement si les salaires augmentent plus que l'inflation et c'est loin d'avoir toujours été le cas.  En particulier quand Darmanin a gelé le point d'indice: augmentation de salaires  =zéro %....  j'ai préféré être indexé sur l'inflation .  






Pas moi, c'était des colos de 3 semaines, elles n'ont pas compté.
Je ne nie pas que les instits et la SNCF et RATP sont les perdants.



Il vaut mieux être indexé sur les salaires.


Entre 2000 et 2018, la hausse cumulée des salaires moyens a été de 41,7% selon l'OCDE. L'inflation n'a été que de 29% sur la période selon l'Insee. Si le système par point avait été mis en place en 2000 avec un point à 0,55 euro, il vaudrait aujourd'hui 0,78 euro



Surtout, sur la période, les salaires n'ont jamais baissé. Mais dans le cas où cela arriverait, le Premier ministre vient de confirmer que la loi protégerait la valeur du point. "La loi prévoira une règle d'or pour que la valeur des points acquis ne puisse pas baisser", s'est engagé Edouard Philippe.



D'ailleurs le gouvernement sur ce point a cédé à la CFDT ( et à Piketty )

 Quelle chance les fonctionnaires --



 
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