A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
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A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Pour "une amélioration de sa compétitivité"
Michelin va supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints
Le groupe Michelin a annoncé mercredi qu'il allait supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints, dans le cadre d'un "plan de simplification et de compétitivité".
Le pneumaticien vise "une amélioration de sa compétitivité pouvant aller jusqu'à 5% par an" pour les activités tertiaires et pour l'industrie, ce qui pourrait signifier "d'ici trois ans une réduction de postes pouvant aller jusqu'à 2.300", sur les 21.000 que compte Michelin en France.
Le groupe soumis à la concurrence des pneus à prix cassés a déjà supprimé près de 1.500 postes depuis 2017 dans le cadre de sa réorganisation, notamment à son siège historique de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et aux Etats-Unis. Il a également fermé les sites de La Roche-sur-Yon (Vendée) et Bamberg en Allemagne.
D'ici 2024, "près de 60% des départs envisagés se feraient sur la base de départs anticipés à la retraite et le reste par des départs volontaires accompagnés", dans le cadre de ruptures conventionnelles collectives (RCC), précise Michelin dans un communiqué.
De Clermont-Ferrand à Epinal en passant par Troyes, cette nouvelle réorganisation concerne "tous les sites français du groupe", a précisé à l'AFP Florent Menegaux, le président du groupe clermontois. "Michelin s'engage à recréer autant d'emplois qu'il y en aura de supprimé", a-t-il ajouté toutefois, l'entreprise prévoyant d'accompagner les territoires et d'accroître son activité dans divers domaines en parallèle de ce plan de simplification.
Le nombre de départs site par site sera précisé dans les prochains mois: la direction du groupe souhaite ouvrir "rapidement" des négociations avec les organisations syndicales autour d'un "accord-cadre d'une durée de 3 ans".
Le groupe est "confronté depuis une dizaine d'années à de profondes transformations structurelles du marché mondial du pneumatique, marqué notamment par l'arrivée massive de produits à bas coûts". Il doit donc "accompagner les évolutions stratégiques de ses activités pour préparer l'avenir. C'est le cas notamment en France où la vitalité de ses positions passe par un renforcement significatif de sa compétitivité", souligne-t-il.
"Michelin n'abandonne pas la France" et "va réinvestir une partie des économies réalisées dans le développement de nouvelles activité", souligne Florent Menegaux.
Ses 15 sites industriels dans l'Hexagone se sont progressivement spécialisés dans les pneumatiques haut de gamme, agricoles, industriels, ou de compétition. En parallèle, Michelin poursuit "sa stratégie de localisation en France de nouvelles activités à forte valeur ajoutée", comme dans l'hydrogène, l'impression 3D, les colles ou le recyclage des déchets plastiques.
A horizon 2030, Michelin souhaite que 30% de son chiffre d'affaires soit réalisé hors pneus.
Michelin va supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints
Le groupe Michelin a annoncé mercredi qu'il allait supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints, dans le cadre d'un "plan de simplification et de compétitivité".
Le pneumaticien vise "une amélioration de sa compétitivité pouvant aller jusqu'à 5% par an" pour les activités tertiaires et pour l'industrie, ce qui pourrait signifier "d'ici trois ans une réduction de postes pouvant aller jusqu'à 2.300", sur les 21.000 que compte Michelin en France.
Le groupe soumis à la concurrence des pneus à prix cassés a déjà supprimé près de 1.500 postes depuis 2017 dans le cadre de sa réorganisation, notamment à son siège historique de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et aux Etats-Unis. Il a également fermé les sites de La Roche-sur-Yon (Vendée) et Bamberg en Allemagne.
D'ici 2024, "près de 60% des départs envisagés se feraient sur la base de départs anticipés à la retraite et le reste par des départs volontaires accompagnés", dans le cadre de ruptures conventionnelles collectives (RCC), précise Michelin dans un communiqué.
De Clermont-Ferrand à Epinal en passant par Troyes, cette nouvelle réorganisation concerne "tous les sites français du groupe", a précisé à l'AFP Florent Menegaux, le président du groupe clermontois. "Michelin s'engage à recréer autant d'emplois qu'il y en aura de supprimé", a-t-il ajouté toutefois, l'entreprise prévoyant d'accompagner les territoires et d'accroître son activité dans divers domaines en parallèle de ce plan de simplification.
Le nombre de départs site par site sera précisé dans les prochains mois: la direction du groupe souhaite ouvrir "rapidement" des négociations avec les organisations syndicales autour d'un "accord-cadre d'une durée de 3 ans".
Le groupe est "confronté depuis une dizaine d'années à de profondes transformations structurelles du marché mondial du pneumatique, marqué notamment par l'arrivée massive de produits à bas coûts". Il doit donc "accompagner les évolutions stratégiques de ses activités pour préparer l'avenir. C'est le cas notamment en France où la vitalité de ses positions passe par un renforcement significatif de sa compétitivité", souligne-t-il.
"Michelin n'abandonne pas la France" et "va réinvestir une partie des économies réalisées dans le développement de nouvelles activité", souligne Florent Menegaux.
Ses 15 sites industriels dans l'Hexagone se sont progressivement spécialisés dans les pneumatiques haut de gamme, agricoles, industriels, ou de compétition. En parallèle, Michelin poursuit "sa stratégie de localisation en France de nouvelles activités à forte valeur ajoutée", comme dans l'hydrogène, l'impression 3D, les colles ou le recyclage des déchets plastiques.
A horizon 2030, Michelin souhaite que 30% de son chiffre d'affaires soit réalisé hors pneus.
Invité- Invité
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Magicfly a écrit:Pour "une amélioration de sa compétitivité"
Michelin va supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints
Le groupe Michelin a annoncé mercredi qu'il allait supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints, dans le cadre d'un "plan de simplification et de compétitivité".
Le pneumaticien vise "une amélioration de sa compétitivité pouvant aller jusqu'à 5% par an" pour les activités tertiaires et pour l'industrie, ce qui pourrait signifier "d'ici trois ans une réduction de postes pouvant aller jusqu'à 2.300", sur les 21.000 que compte Michelin en France.
Le groupe soumis à la concurrence des pneus à prix cassés a déjà supprimé près de 1.500 postes depuis 2017 dans le cadre de sa réorganisation, notamment à son siège historique de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et aux Etats-Unis. Il a également fermé les sites de La Roche-sur-Yon (Vendée) et Bamberg en Allemagne.
D'ici 2024, "près de 60% des départs envisagés se feraient sur la base de départs anticipés à la retraite et le reste par des départs volontaires accompagnés", dans le cadre de ruptures conventionnelles collectives (RCC), précise Michelin dans un communiqué.
De Clermont-Ferrand à Epinal en passant par Troyes, cette nouvelle réorganisation concerne "tous les sites français du groupe", a précisé à l'AFP Florent Menegaux, le président du groupe clermontois. "Michelin s'engage à recréer autant d'emplois qu'il y en aura de supprimé", a-t-il ajouté toutefois, l'entreprise prévoyant d'accompagner les territoires et d'accroître son activité dans divers domaines en parallèle de ce plan de simplification.
Le nombre de départs site par site sera précisé dans les prochains mois: la direction du groupe souhaite ouvrir "rapidement" des négociations avec les organisations syndicales autour d'un "accord-cadre d'une durée de 3 ans".
Le groupe est "confronté depuis une dizaine d'années à de profondes transformations structurelles du marché mondial du pneumatique, marqué notamment par l'arrivée massive de produits à bas coûts". Il doit donc "accompagner les évolutions stratégiques de ses activités pour préparer l'avenir. C'est le cas notamment en France où la vitalité de ses positions passe par un renforcement significatif de sa compétitivité", souligne-t-il.
"Michelin n'abandonne pas la France" et "va réinvestir une partie des économies réalisées dans le développement de nouvelles activité", souligne Florent Menegaux.
Ses 15 sites industriels dans l'Hexagone se sont progressivement spécialisés dans les pneumatiques haut de gamme, agricoles, industriels, ou de compétition. En parallèle, Michelin poursuit "sa stratégie de localisation en France de nouvelles activités à forte valeur ajoutée", comme dans l'hydrogène, l'impression 3D, les colles ou le recyclage des déchets plastiques.
A horizon 2030, Michelin souhaite que 30% de son chiffre d'affaires soit réalisé hors pneus.
Je ne savais pas que chez les fonctionnaires il y avait une compétitivité -- c'est plus facile d'embaucher que de virer dans le milieu de la bureaucratie -- elle n'est pas géré l'administration en France pourtant ce ne sont pas les promesses qui ont manqués --
Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare.
ledevois- Messages : 21425
Date d'inscription : 03/07/2017
Age : 84
Localisation : Cévennes France--Tarragone catalogne
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
La stratégie consiste à continuer à tirer pour faire croire à l'ennemi qu'on a encore des munitions
Forcheville- Messages : 2727
Date d'inscription : 16/03/2020
Localisation : Marseille
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
J'ai visité le musée Michelin, très intéressant. Ça n'a rien à voir mais c'était ma contribution !
Je suis responsable de ce que j'écris, pas de ce que tu comprends
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Forcheville a écrit:Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Diviciac- Messages : 43162
Date d'inscription : 02/07/2017
Localisation : IdF et Morvan
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Diviciac a écrit:Forcheville a écrit:Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Quelle misère --!
Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare.
ledevois- Messages : 21425
Date d'inscription : 03/07/2017
Age : 84
Localisation : Cévennes France--Tarragone catalogne
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
ledevois a écrit:Diviciac a écrit:
Quelle misère --!
Comme disait je ne sais plus qui "il vaut mieux en rire de peur de mourir sans avoir ri" et avec ce gouvernement de branquignols et la faucheuse qui avance bien plus vite que les mesures sanitaires , ça pourrait bien nous arriver .
Diviciac- Messages : 43162
Date d'inscription : 02/07/2017
Localisation : IdF et Morvan
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Le problème français depuis 40 ans.Forcheville a écrit:Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Sous la droite gaulliste et jusque sous Giscard, il a été initié des grands projets qui perdurent encore aujourd'hui: Nucléaire, aérospatiale, airbus, Ariane, TGV , Défense, etc
Avec l'avènement de tonton qui a cassé la dynamique des entreprises avec d'abord la nationalisation des grandes entreprises pour qu'à peine 2 ans plus tard faire marche arrière. Si, il a lancé les grandes réformes sociales et il a embauché des fonctionnaires à tire-larigot sans regarder comment les financer: Après moi le déluge! Mais quid de grands projets industriels depuis, rien, nada, on s'est fait bouffer! Les suivants ont continués. Ces réformes sans rentrée d'argent, puisque les entreprises ferment ou délocalisent, on emprunte à tour de bras et c'est le cercle vicieux: l'emprunt génère des intérêts à verser au débiteur, ce qui grève encore plus le budget. Voilà comment on en est arrivé là. Aujourd'hui on ne peut plus faire face à une crise, d'autant que les français qui ont été habitués à recevoir la mane d'un l'Etat trop généreux, réclament tjrs plus tout en travaillant de moins en moins.
Invité- Invité
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Magicfly a écrit:Le problème français depuis 40 ans.Forcheville a écrit:Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Sous la droite gaulliste et jusque sous Giscard, il a été initié des grands projets qui perdurent encore aujourd'hui: Nucléaire, aérospatiale, airbus, Ariane, TGV , Défense, etc
Avec l'avènement de tonton qui a cassé la dynamique des entreprises avec d'abord la nationalisation des grandes entreprises pour qu'à peine 2 ans plus tard faire marche arrière. Si, il a lancé les grandes réformes sociales et il a embauché des fonctionnaires à tire-larigot sans regarder comment les financer: Après moi le déluge! Mais quid de grands projets industriels depuis, rien, nada, on s'est fait bouffer! Les suivants ont continués. Ces réformes sans rentrée d'argent, puisque les entreprises ferment ou délocalisent, on emprunte à tour de bras et c'est le cercle vicieux: l'emprunt génère des intérêts à verser au débiteur, ce qui grève encore plus le budget. Voilà comment on en est arrivé là. Aujourd'hui on ne peut plus faire face à une crise, d'autant que les français qui ont été habitués à recevoir la mane d'un l'Etat trop généreux, réclament tjrs plus tout en travaillant de moins en moins.
Avec l'arrivée de Macron - je vais résoudre les problèmes et mettre les comptes à l'équilibre -- tu parles --
Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare.
ledevois- Messages : 21425
Date d'inscription : 03/07/2017
Age : 84
Localisation : Cévennes France--Tarragone catalogne
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Magicfly a écrit:Le problème français depuis 40 ans.Forcheville a écrit:Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Sous la droite gaulliste et jusque sous Giscard, il a été initié des grands projets qui perdurent encore aujourd'hui: Nucléaire, aérospatiale, airbus, Ariane, TGV , Défense, etc
Avec l'avènement de tonton qui a cassé la dynamique des entreprises avec d'abord la nationalisation des grandes entreprises pour qu'à peine 2 ans plus tard faire marche arrière. Si, il a lancé les grandes réformes sociales et il a embauché des fonctionnaires à tire-larigot sans regarder comment les financer: Après moi le déluge! Mais quid de grands projets industriels depuis, rien, nada, on s'est fait bouffer! Les suivants ont continués. Ces réformes sans rentrée d'argent, puisque les entreprises ferment ou délocalisent, on emprunte à tour de bras et c'est le cercle vicieux: l'emprunt génère des intérêts à verser au débiteur, ce qui grève encore plus le budget. Voilà comment on en est arrivé là. Aujourd'hui on ne peut plus faire face à une crise, d'autant que les français qui ont été habitués à recevoir la mane d'un l'Etat trop généreux, réclament tjrs plus tout en travaillant de moins en moins.
Ce qui est, il faut bien le dire, le projet de l'humanité depuis l'invention de la hache de pierre qui permet de "travailler moins" qu'avec un percuteur sans manche.
Depuis ces âges préhistoriques, tous les progrès de l'humanité vont dans ce sens et aujourd'hui nous avons la mécanisation , la robotisation le numérique et bientôt l'intelligence artificielle qui menace à peu près tous ls emplois . Ce qui fait qu'on produit toujours plus en travaillant de moins en moins.
Donc sauf à produire pour produire toujours plus au détriment d'une planète qui devient invivable la société ne fournit plus assez d'emplois, même dans les pays à très bas coût de main d'œuvre. D'où l'idée de partager le travail qui reste ou de procurer un revenu universel puisque la société ne fournit pas assez d'emplois pour tout le monde et que la tendance n'est pas près de s'inverser .
Diviciac- Messages : 43162
Date d'inscription : 02/07/2017
Localisation : IdF et Morvan
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Diviciac a écrit:Magicfly a écrit:
Le problème français depuis 40 ans.
Sous la droite gaulliste et jusque sous Giscard, il a été initié des grands projets qui perdurent encore aujourd'hui: Nucléaire, aérospatiale, airbus, Ariane, TGV , Défense, etc
Avec l'avènement de tonton qui a cassé la dynamique des entreprises avec d'abord la nationalisation des grandes entreprises pour qu'à peine 2 ans plus tard faire marche arrière. Si, il a lancé les grandes réformes sociales et il a embauché des fonctionnaires à tire-larigot sans regarder comment les financer: Après moi le déluge! Mais quid de grands projets industriels depuis, rien, nada, on s'est fait bouffer! Les suivants ont continués. Ces réformes sans rentrée d'argent, puisque les entreprises ferment ou délocalisent, on emprunte à tour de bras et c'est le cercle vicieux: l'emprunt génère des intérêts à verser au débiteur, ce qui grève encore plus le budget. Voilà comment on en est arrivé là. Aujourd'hui on ne peut plus faire face à une crise, d'autant que les français qui ont été habitués à recevoir la mane d'un l'Etat trop généreux, réclament tjrs plus tout en travaillant de moins en moins.
Ce qui est, il faut bien le dire, le projet de l'humanité depuis l'invention de la hache de pierre qui permet de "travailler moins" qu'avec un percuteur sans manche.
Depuis ces âges préhistoriques, tous les progrès de l'humanité vont dans ce sens et aujourd'hui nous avons la mécanisation , la robotisation le numérique et bientôt l'intelligence artificielle qui menace à peu près tous ls emplois . Ce qui fait qu'on produit toujours plus en travaillant de moins en moins.
Donc sauf à produire pour produire toujours plus au détriment d'une planète qui devient invivable la société ne fournit plus assez d'emplois, même dans les pays à très bas coût de main d'œuvre. D'où l'idée de partager le travail qui reste ou de procurer un revenu universel puisque la société ne fournit pas assez d'emplois pour tout le monde et que la tendance n'est pas près de s'inverser .
Le travail n'est pas un camembert. C'est quelque chose de dynamique.
On parle beaucoup de restaurants en ce moment: avez-vous déjà essayé d'automatiser un restaurant ?
A part la machine à manger des "Temps Modernes", je vois pas
Larrouturou est-il prêt pour rentrer dans ce genre de restaurant ?
On peut extrapoler au secteurs des services : automatiser les EPADH, l'aide aux personnes....
Avec un Revenu Universel financé par un emprunt que remboursera Benoït Hamon
Forcheville- Messages : 2727
Date d'inscription : 16/03/2020
Localisation : Marseille
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Je suis pour le progrès, mais ce n'est pas un progrès d'aller plus vite que la musique. Nous ne sommes pas seul au monde, 90% de la planète travaille plus que que nous et donc est plus productif et donc moins cher. C'est ainsi que nous avons perdu notre industrie et donc des millions d'emplois. Comme en plus d'avoir diminué le travail et donc la richesse, nous avons rémunéré ceux qui ne travaillent pas: moins de revenu et plus de dépenses, voilà pourquoi nous créons de la dette.Diviciac a écrit:Magicfly a écrit:
Le problème français depuis 40 ans.
Sous la droite gaulliste et jusque sous Giscard, il a été initié des grands projets qui perdurent encore aujourd'hui: Nucléaire, aérospatiale, airbus, Ariane, TGV , Défense, etc
Avec l'avènement de tonton qui a cassé la dynamique des entreprises avec d'abord la nationalisation des grandes entreprises pour qu'à peine 2 ans plus tard faire marche arrière. Si, il a lancé les grandes réformes sociales et il a embauché des fonctionnaires à tire-larigot sans regarder comment les financer: Après moi le déluge! Mais quid de grands projets industriels depuis, rien, nada, on s'est fait bouffer! Les suivants ont continués. Ces réformes sans rentrée d'argent, puisque les entreprises ferment ou délocalisent, on emprunte à tour de bras et c'est le cercle vicieux: l'emprunt génère des intérêts à verser au débiteur, ce qui grève encore plus le budget. Voilà comment on en est arrivé là. Aujourd'hui on ne peut plus faire face à une crise, d'autant que les français qui ont été habitués à recevoir la mane d'un l'Etat trop généreux, réclament tjrs plus tout en travaillant de moins en moins.
Ce qui est, il faut bien le dire, le projet de l'humanité depuis l'invention de la hache de pierre qui permet de "travailler moins" qu'avec un percuteur sans manche.
Depuis ces âges préhistoriques, tous les progrès de l'humanité vont dans ce sens et aujourd'hui nous avons la mécanisation , la robotisation le numérique et bientôt l'intelligence artificielle qui menace à peu près tous ls emplois . Ce qui fait qu'on produit toujours plus en travaillant de moins en moins.
Donc sauf à produire pour produire toujours plus au détriment d'une planète qui devient invivable la société ne fournit plus assez d'emplois, même dans les pays à très bas coût de main d'œuvre. D'où l'idée de partager le travail qui reste ou de procurer un revenu universel puisque la société ne fournit pas assez d'emplois pour tout le monde et que la tendance n'est pas près de s'inverser .
Ou alors, on vit comme en Corée du Nord.
Euh non merci!
Invité- Invité
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Mais tu ne réponds qu'à la dernière question et du reste t'en penses quoi?
Invité- Invité
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Magicfly a écrit:Je suis pour le progrès, mais ce n'est pas un progrès d'aller plus vite que la musique. Nous ne sommes pas seul au monde, 90% de la planète travaille plus que que nous et donc est plus productif et donc moins cher. C'est ainsi que nous avons perdu notre industrie et donc des millions d'emplois. Comme en plus d'avoir diminué le travail et donc la richesse, nous avons rémunéré ceux qui ne travaillent pas: moins de revenu et plus de dépenses, voilà pourquoi nous créons de la dette.Diviciac a écrit:
Ce qui est, il faut bien le dire, le projet de l'humanité depuis l'invention de la hache de pierre qui permet de "travailler moins" qu'avec un percuteur sans manche.
Depuis ces âges préhistoriques, tous les progrès de l'humanité vont dans ce sens et aujourd'hui nous avons la mécanisation , la robotisation le numérique et bientôt l'intelligence artificielle qui menace à peu près tous ls emplois . Ce qui fait qu'on produit toujours plus en travaillant de moins en moins.
Donc sauf à produire pour produire toujours plus au détriment d'une planète qui devient invivable la société ne fournit plus assez d'emplois, même dans les pays à très bas coût de main d'œuvre. D'où l'idée de partager le travail qui reste ou de procurer un revenu universel puisque la société ne fournit pas assez d'emplois pour tout le monde et que la tendance n'est pas près de s'inverser .
Ou alors, on vit comme en Corée du Nord.
Euh non merci!
Oui bien sur , vivre à la Française est une qualité de vie que le monde nous envie --- par contre ils ne nous envient pas Macron --
Tiens demain je vais planer au-dessus de chez moi s'il fait beau dans l'après midi -je me sent en forme -
le matin je reçois pour louer ma petite maison --
Je pensais puisque tu en parles que Macron devait changer notre vie , du moins la moderniser -- on en est ou -?
Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare.
ledevois- Messages : 21425
Date d'inscription : 03/07/2017
Age : 84
Localisation : Cévennes France--Tarragone catalogne
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Hé bien tu vois qu'on peut presque être d'accord parce que je trouve que MACRON ne va pas assez vite dans le dégraissage du mammouth mais il n'est pas aidé par les institutions locales qui continuent à embaucher à tire larigot.Magicfly a écrit:Pour "une amélioration de sa compétitivité"
Michelin va supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints
Le groupe Michelin a annoncé mercredi qu'il allait supprimer jusqu'à 2.300 postes en France, sans départs contraints, dans le cadre d'un "plan de simplification et de compétitivité".
Le pneumaticien vise "une amélioration de sa compétitivité pouvant aller jusqu'à 5% par an" pour les activités tertiaires et pour l'industrie, ce qui pourrait signifier "d'ici trois ans une réduction de postes pouvant aller jusqu'à 2.300", sur les 21.000 que compte Michelin en France.
Le groupe soumis à la concurrence des pneus à prix cassés a déjà supprimé près de 1.500 postes depuis 2017 dans le cadre de sa réorganisation, notamment à son siège historique de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et aux Etats-Unis. Il a également fermé les sites de La Roche-sur-Yon (Vendée) et Bamberg en Allemagne.
D'ici 2024, "près de 60% des départs envisagés se feraient sur la base de départs anticipés à la retraite et le reste par des départs volontaires accompagnés", dans le cadre de ruptures conventionnelles collectives (RCC), précise Michelin dans un communiqué.
De Clermont-Ferrand à Epinal en passant par Troyes, cette nouvelle réorganisation concerne "tous les sites français du groupe", a précisé à l'AFP Florent Menegaux, le président du groupe clermontois. "Michelin s'engage à recréer autant d'emplois qu'il y en aura de supprimé", a-t-il ajouté toutefois, l'entreprise prévoyant d'accompagner les territoires et d'accroître son activité dans divers domaines en parallèle de ce plan de simplification.
Le nombre de départs site par site sera précisé dans les prochains mois: la direction du groupe souhaite ouvrir "rapidement" des négociations avec les organisations syndicales autour d'un "accord-cadre d'une durée de 3 ans".
Le groupe est "confronté depuis une dizaine d'années à de profondes transformations structurelles du marché mondial du pneumatique, marqué notamment par l'arrivée massive de produits à bas coûts". Il doit donc "accompagner les évolutions stratégiques de ses activités pour préparer l'avenir. C'est le cas notamment en France où la vitalité de ses positions passe par un renforcement significatif de sa compétitivité", souligne-t-il.
"Michelin n'abandonne pas la France" et "va réinvestir une partie des économies réalisées dans le développement de nouvelles activité", souligne Florent Menegaux.
Ses 15 sites industriels dans l'Hexagone se sont progressivement spécialisés dans les pneumatiques haut de gamme, agricoles, industriels, ou de compétition. En parallèle, Michelin poursuit "sa stratégie de localisation en France de nouvelles activités à forte valeur ajoutée", comme dans l'hydrogène, l'impression 3D, les colles ou le recyclage des déchets plastiques.
A horizon 2030, Michelin souhaite que 30% de son chiffre d'affaires soit réalisé hors pneus.
Le K Keltys- Messages : 3324
Date d'inscription : 23/08/2020
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Tu fais du vol à voile?ledevois a écrit:Magicfly a écrit:
Je suis pour le progrès, mais ce n'est pas un progrès d'aller plus vite que la musique. Nous ne sommes pas seul au monde, 90% de la planète travaille plus que que nous et donc est plus productif et donc moins cher. C'est ainsi que nous avons perdu notre industrie et donc des millions d'emplois. Comme en plus d'avoir diminué le travail et donc la richesse, nous avons rémunéré ceux qui ne travaillent pas: moins de revenu et plus de dépenses, voilà pourquoi nous créons de la dette.
Ou alors, on vit comme en Corée du Nord.
Euh non merci!
Oui bien sur , vivre à la Française est une qualité de vie que le monde nous envie --- par contre ils ne nous envient pas Macron --
Tiens demain je vais planer au-dessus de chez moi s'il fait beau dans l'après midi -je me sent en forme -
le matin je reçois pour louer ma petite maison --
Je pensais puisque tu en parles que Macron devait changer notre vie , du moins la moderniser -- on en est ou -?
Euh je ne crois pas avoir dit que Macron devait changer de vie: tu fabules grave mec!
Invité- Invité
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Magicfly a écrit:Tu fais du vol à voile?ledevois a écrit:
Oui bien sur , vivre à la Française est une qualité de vie que le monde nous envie --- par contre ils ne nous envient pas Macron --
Tiens demain je vais planer au-dessus de chez moi s'il fait beau dans l'après midi -je me sent en forme -
le matin je reçois pour louer ma petite maison --
Je pensais puisque tu en parles que Macron devait changer notre vie , du moins la moderniser -- on en est ou -?
Euh je ne crois pas avoir dit que Macron devait changer de vie: tu fabules grave mec!
Oui je fais du parapente quand mes vieux os sont d'accord , aujourd'hui la brise est exellente avec des courants dynamiques -- c'est quand même mieux que le parachutisme -
C'est l'armée qui ma appris ce que c'était le vol thermique et que l'on puisse s'élever -
- je virevolte au-dessus de chez moi,ou un grand champ me permet d'y atterrir sans casse sous l'oeil de mon épouse qui me surveille --
parfois un gros busard prend le courant ascendant en même temps que moi et nous voilà tous les deux dans le monde des merveilles -- c'est magnifique par ici vu du ciel --
Auparavant je faisais du parachute au camp des garrigues prêt de Nimes , -- mais depuis que la technologie du parapente c'est amélioré je préfère voler comme les oiseaux dans une nature verdoyante --
Bien si Macron le guide devait améliorer notre vie , et d'après lui dans son dernier discours il en parle encore du monde des merveilles de la France --
En tout cas ce qui est certain c'est que je n'ai pas besoin de lui pour être heureux --
Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare.
ledevois- Messages : 21425
Date d'inscription : 03/07/2017
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Localisation : Cévennes France--Tarragone catalogne
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Pas seulement ....Forcheville a écrit:Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Pour sa campagne de vaccination, le gouvernement a fait appel à quatre cabinets de conseil privés pour l’aider à la déployer à grande échelle. À lui seul, le cabinet McKinsey facturerait aux alentours de deux millions d’euros par mois pour ses services, selon Le Point… De quoi faire jaser un grand nombre d’opposants politiques, mais pas seulement. La Direction générale de la santé s’est refusée à tout commentaire pour les budgets alloués aux trois autres cabinets de conseil, Accenture, Citwell et JLL.
Deux millions, rien que pour Mac Kinsey, c'est le prix de 166 000 vaccins .
Diviciac- Messages : 43162
Date d'inscription : 02/07/2017
Localisation : IdF et Morvan
Re: A quand l'Etat fait de même avec ses employés?
Diviciac a écrit:Pas seulement ....Forcheville a écrit:Non, on recrute au contraire:
Mac Kinsey est appelé en renfort
Les institutions de Santé Publique en France ne suffisant apparemment pas:
https://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/institutions_de_sant%C3%A9_en_France/186070
Auxquels on a rajouté 35 malheureux du "Conseil Citoyen pour la Vaccination"
Si avec tout ça on ne monte pas une équipe qui gagne
Pour sa campagne de vaccination, le gouvernement a fait appel à quatre cabinets de conseil privés pour l’aider à la déployer à grande échelle. À lui seul, le cabinet McKinsey facturerait aux alentours de deux millions d’euros par mois pour ses services, selon Le Point… De quoi faire jaser un grand nombre d’opposants politiques, mais pas seulement. La Direction générale de la santé s’est refusée à tout commentaire pour les budgets alloués aux trois autres cabinets de conseil, Accenture, Citwell et JLL.
Deux millions, rien que pour Mac Kinsey, c'est le prix de 166 000 vaccins .
C'est vraiment pas sérieux de faire appel à des cabinets du privé alors que l'Etat continue d'embaucher des scientifiques et d'autres de la bureaucratie -- 2 millions -- ! mazette ! on peut embaucher du personnel soignant et acheter du matériel respiratoire avec cette somme -
Comme quoi la gestion du pays concernant la pandémie est aléatoire --
Notre vie est un voyage constant, de la naissance à la mort, le paysage change, les gens changent, les besoins se transforment, mais le train continue. La vie, c'est le train, ce n'est pas la gare.
ledevois- Messages : 21425
Date d'inscription : 03/07/2017
Age : 84
Localisation : Cévennes France--Tarragone catalogne
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